5月20日下午,为提升员工心理健康水平,公司邀请南京脑科医院李箕君主任于会议厅举行了“后疫情时期的自我压力管理”主题讲座。全体员工分别通过线上线下两种形式一同聆听了本次讲座。
◇ 讲座现场
李主任将“后疫情时期”与“自我压力管理”作为切入点,深入浅出地分析了疫情的不确定性和自我压力管理的必要性。
◇ 李箕君主任发表演讲
讲座从“我们的心理特点”、“常见的心理、生理反应”和“自我压力管理”三方面展开。由于疫情、工作、生活等压力,我们不可避免的会出现担心、紧张,抑郁、悲观,甚至愤怒、迁怒等消极情绪。受消极情绪影响,我们不仅自身情绪低落,还会影响人际关系,可能出现对工作伙伴或家人的不满及攻击性行为等。因此心理危机干预和自我压力管理非常必要。
李主任表示当压力过大时,我们的心理、生理都会出现应激性反应。一般表现在躯体、情绪、认知和行为四个方面。躯体方面表现:心慌、血压升高、失眠、原有疾病的症状加重等;情绪方面表现:焦虑、愤怒、抑郁等;认知方面表现:不确定感、敏感、多疑等;行为方面表现:过度关注疫情相关信息、大量吸烟过度饮酒等。急性应激反应是正常的,可缓解的,但若任其发展成焦虑、强迫、疑病状态,甚至更进一步,就会转化成严重心理障碍症状。
李主任强调要学会自我压力管理。个体心理健康的维护有两个途径:自我调节和求助他人。自我调节包括注重身心休息、关注饮食健康、巩固家庭社会关系;寻求精神支持;学会表达自我;及时发泄消极情绪四个方面。而求助他人根据程度不同分为三种干预模式:出现心理困惑时可求助心理辅导;出现心理障碍时应进行心理咨询、治疗;当已经发展成心理精神疾病时则应该到专科医院进行综合性治疗。故发现情绪异常后,应及时干预,将消极情绪扼杀在萌芽阶段。
李主任还同我们分享了支援武汉抗击疫情的经历与心得体会。整场讲座语言诙谐、案例生动丰富,既有宏观的理论高度,又有实践指导意义。专家的引领,有助于员工了解心理健康知识,加强危机意识,未雨绸缪,提高心理干预工作中的应对和处理能力。
我司一直高度关注员工身心健康,后续也将继续邀请相关专家来我司讲学,进一步提升我司员工健康水平。
附:李箕君主任是南京市脑科医院心理科主任、南医大医学心理学教研室主任、江苏省第11批援鄂医疗队(国家心理救援队)队长。一直从事医学心理临床工作,擅长失眠、神经症、抑郁症等各种心理障碍的诊治及心理咨询和心理治疗
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