“五一”劳动节前夕,江苏省总工会印发“关于表彰省模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者的决定”,長江都市荣获“江苏省模范职工之家”称号。这是我司继2017年荣获“南京市模范职工之家”称号之后,取得的又一项分量更重的荣誉,向全体员工送上了一份别样的劳动节礼物。
在本次省总工会评选出的“江苏省模范职工之家”中,長江都市是全省建筑设计行业中唯一获此殊荣的企业。公司一直以来注重工会工作,持续加强工会建设、激发员工活力,不断提升服务员工的能力水平,以实际行动发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,为公司每一位劳动者创造良好的工作生活环境。
搭建成长平台,体现人文关怀
長江都市将“服务员工、为员工发展搭建平台”作为企业文化的核心理念,重视员工成长,除了为员工搭建事业进步的平台,还注重提升员工的幸福感、获得感、归属感。在長江都市智慧总部大楼建设之初,公司领导就明确提出,员工是公司最大的财富,大楼必须突出绿色健康智慧,体现人文关怀。在智慧总部大楼内,设置了党群活动室、员工食堂、多功能厅、藏书阁、健身房、瑜伽房、胶囊仓、母婴室等场所;大楼采取智慧运营,根据办公管理需求,自主开发多项智慧化软件应用,为员工日常办公、生活、健身等提供便捷高效的服务,为打造模范职工之家创建了良好的基础。公司工会始终把员工的满意度作为工作的着力点和立足点,定期开展办公及服务设施环境满意度调查、食堂满意度调查,不断听取员工意见,采取各种措施满足员工需求。
办公环境
开展多种活动,丰富员工生活
为加强公司企业文化建设、丰富员工业余生活,公司工会组织成立了乒乓球、羽毛球、瑜伽、绘画摄影等协会,并贴合主要节日节点,组织举办龙舟锦标赛、三八女神节活动、六一亲子活动、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、新春晚会等丰富多彩的文化活动,进而激发基层员工活力,提升员工的获得感和归属感,也提高了团队精神和整体凝聚力。
文化活动
公司还定期组织党工团联合团建活动,分别赴徐州贾汪、贵州遵义、浙江南湖、江西庐山等红色革命教育基地参观,寻访红色路线、学习革命精神,激发广大员工爱岗敬业的干劲和攻坚克难的激情。
红色活动
参与公益事业,彰显社会责任
長江都市以服务社会、贡献社会为己任,秉持强烈的社会责任感,积极参与各项社会公益慈善事业,同时鼓励员工了解公益、投身公益、回馈社会。近年来,公司组织员工开展多项公益活动,如:向贵州省遵义市播州区龙坪镇上水村三合小学捐赠教育设备设施;疫情期间,组成抗疫志愿者服务队,服务于社区核酸检测点,并向社会捐献防疫物资;开展南京市第一医院援鄂医护人员慰问活动等等。疫情期间,我司还充分发挥建筑设计企业技术优势,组织员工积极参与政府部门隔离酒店设计及健康防疫建筑技术标准编制等工作,为打赢疫情防控阻击战贡献了一份专业力量。
公益活动
收获累累荣誉,发挥模范作用
近年来,在公司全体员工的共同努力下,我们收获了一系列荣誉:
2018年,我司人居建筑设计二院获得江苏省总工会授予的“工人先锋号”称号;
2019年,我司获得南京市协调劳动关系三方委员会授予的“南京市劳动和谐关系示范企业”称号;
2022年,我司BIM数字化中心获得江苏省建设工会工作委员会授予的“工人先锋号”称号。
此外,公司还多次获得“江苏省文明单位”“南京市文明单位”等称号。
部分荣誉